1、稀缺比有用更重要

很多人的常规思维是我的产品特别好,我的技术特别强,我就可以赚钱了,这是大错特错的,你很好,和别人认为你很好,是两回事,人们往往不会买他需要的东西,而是会花钱买稀缺的东西。比如说人们对空气的需求最大,但空气却不值钱,因为空气不是稀缺的东西。

但是在西藏呢,空气就可以卖钱,因为那里缺空气。房子为什么可以卖得很贵,因为房子稀缺啊。大多数人贫穷的原因,就是因为你总想和大多数人差不多,你去大街上看一看,你跟100 个人站在一起,如果你的思维和他们差不多,能力也差不多,那你这辈子注定碌碌无为,如果拉出 100 个人,你具备的思维和能力他们都不具备,那你赚钱就是轻而易举的事。

2、如何让自己成为稀缺物种呢?

关键就是打造你的多维竞争力,人越往上走,比拼的越是多维能力,我们经常听到有人抱怨说,“我学习成绩比他强多了,凭啥他现在混的比我好?”“我业务能力比他强多了,凭啥老板提他做主管?”提出这些问题的人都是缺少多维能力的表现,只从单一的维度看待问题,从小学到大学,对一个学生的评定只从一个单一维度,就是成绩,所以成绩好的学生,就认为自己无敌了,结果来到社会发现,往往成绩好的学生,未必是最有出息的人,事实上,你在学校考了多少分,确实很重要,可是来到社会工作和创业,你过去在学校考了多少分,还重要吗?职场需要考量的是你的组织能力,领导能力,沟通能力,管理能力等多方面的综合能力,而不只是考试的能力。

3、如何打造多维能力呢?

多数人都认为我做什么岗位,拿的是什么岗位的工资,我就应该操心什么岗位的事。这是大错特错的。比如说你做一个前台,一个月 3500,然后你每天就操心前台的事。那我告诉你,这辈子都只能拿 3500,因为你永远只懂前台的事。%title插图%num

真正的高手是做着前台的事儿,脑子里思考的是老板的事儿,他以后才有机会做老板,她做前台的目的只是为了学习怎么做老板,你可以去打工,但你必须用老板思维去打工,否则你就会打一辈子工。今天让你赚钱的事儿,就是你明天发展的最大障碍。所以你就明白了,为什么农民一辈子都是农民?工人一辈子都是工人,外卖小哥一直只能送外卖。

因为他们只在操心自己岗位上的事,他们用了一辈子时间,结果只具备单维能力,做好今天能让你赚钱的事儿,只能让你生存,做好明天能让你赚钱的事,才能让你有未来,工作的目的根本不是为了赚钱,而是为了提升自己的多维能力,能力提升一维,身后甩开一片。%title插图%num